齊藤三希子

SMO株式会社代表取締役CEO /パーパス・ブランディング®の第一人者

得意分野：経済（企業パーパスから読み解く経済）・ 企業ブランディング・経営哲学

1975年生まれ。東京都出身。
慶應義塾大学経済学部卒業。株式会社電通に入社後、電通総研への出向を経て、2005年に株式会社齊藤三希子事務所（後にエスエムオー株式会社に社名変更）を設立。
「本物を未来に伝えていく」をパーパスに掲げ、企業価値をあげるブランド構築・経営支援を行っている。

2013年に企業や組織の「存在理由＝パーパス」に基づくブランド戦略＝「パーパス・ブランディング」に出会い、日本でいち早く導入。パーパスを軸に事業や組織の意思決定を導くこのアプローチは、今や経営の中核を担う手法として、多くの企業が実践を始めている。

クライアントには、野村証券、NTTグループ（ファイナンス、アノードエナジー）、DNP、日本経済社など名だたる企業が並び、2025年には日高屋を展開するハイデイ日高の社外取締役、群馬の地銀、東和銀行の社外取締役にも就任。企業だけでなく、個人の「存在理由」を言語化し行動に変える「マイパーパス」の提唱にも力を入れる。

著書にベストセラー『PURPOSE BRANDING〜「何をやるか？」ではなく「なぜやるか？」から考える』（宣伝会議）、更に2024年 9月『企業が成長し続けるための７つのステップ　パーパスの浸透と実践』（宣伝会議）を出版。

プライベートでは2児の母でもある。

■パーパスとは？
パーパスとは、企業や組織の「存在理由」を指す。
「私たちは、何のために存在しているのか？」という問いに対する根源的な答えである。
パーパス・ブランディングは、その“パーパス（存在理由）”を軸に、事業や組織のあらゆる判断や行動を導く考え方である。経営の中核を担うアプローチとして、多くの企業が実践を始めている。

• 

  パーパス・ブランディング―「何をやるか？」ではなく、「なぜやるか？」から考える

• 

  企業が成長し続けるための７つのステップ パーパスの浸透と実践

主なメディア出演

・マイナビニュース「カシオのパーパスに込められた想いとは - 樫尾俊雄発明記念館スペシャル対談」
・日経社WEBマガジン　Think X　「企業の成長を加速する パーパス・ブランディング」
・アドタイ 寄稿　「最近よく聞く「パーパス」って何ですか？VOL.1「梨泰院クラス」にみるパーパ　　ス・ブランディグ」

リンク等

SMO株式会社

お問い合わせはこちら